
1
Analyse & Treiber
Wissen, was von außen und innen auf uns zukommt und wo der Schuh drückt
Wissen, was von außen und innen auf uns zukommt und wo der Schuh drückt
2
Positionierung & Leitbild
Klare Positionierung im Wettbewerb und Orientierung fürs Team herstellen
Klare Positionierung im Wettbewerb und Orientierung fürs Team herstellen
3
Prioritäten & Initiativen
Klaren Fokus setzen auf die wichtigsten Themen-Cluster, um Ressourcen effizient einzusetzen
Klaren Fokus setzen auf die wichtigsten Themen-Cluster, um Ressourcen effizient einzusetzen
4
Ziel-Ergebnis-System
Ziele verständlich und motivierend formulieren und herunterbrechen auf klar messbare Ergebnisse
Ziele verständlich und motivierend formulieren und herunterbrechen auf klar messbare Ergebnisse
5
Routenplanung & Change Management Das Team abholen und motivieren, Veränderung organisieren und begleiten

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Analyse & Treiber
Wissen, was von außen und innen auf uns zukommt und wo der Schuh drückt
Wissen, was von außen und innen auf uns zukommt und wo der Schuh drückt
2
Positionierung & Leitbild
Klare Positionierung im Wettbewerb und Orientierung fürs Team herstellen
Klare Positionierung im Wettbewerb und Orientierung fürs Team herstellen
3
Prioritäten & Initiativen
Klaren Fokus setzen auf die wichtigsten Themen-Cluster, um Ressourcen effizient einzusetzen
Klaren Fokus setzen auf die wichtigsten Themen-Cluster, um Ressourcen effizient einzusetzen
4
Ziel-Ergebnis-System
Ziele verständlich und motivierend formulieren und herunterbrechen auf klar messbare Ergebnisse
Ziele verständlich und motivierend formulieren und herunterbrechen auf klar messbare Ergebnisse
5
Routenplanung & Change Management
Das Team abholen und motivieren, Veränderung organisieren und begleiten
Das Team abholen und motivieren, Veränderung organisieren und begleiten